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LEGAL MANAGER & DPO
Attività
Fornire consulenza legale e supporto alle funzioni aziendali interne (come marketing, vendite, risorse umane, supply chain, IT, ecc.), garantendo la conformità alle normative locali e internazionali.
Gestire e supervisionare la contrattualistica aziendale, inclusi contratti con fornitori, clienti, partner e distributori, con particolare attenzione agli aspetti di diritto commerciale, diritto del lavoro, diritto societario e proprietà intellettuale.
Monitorare e aggiornare i modelli contrattuali aziendali, assicurandosi che siano sempre in conformità con le normative vigenti e con le migliori pratiche legali.
Fornire consulenza legale nelle fasi di negoziazione e di redazione di contratti complessi, con attenzione alla gestione delle clausole di rischio, risoluzione delle controversie e protezione degli interessi aziendali.
Gestire le controversie legali, coordinando con avvocati esterni per la difesa e risoluzione di controversie legali, sia a livello nazionale che internazionale.
Supportare la gestione dei rischi legali, identificando potenziali problematiche e suggerendo soluzioni per prevenire o mitigare i rischi.
Curare la documentazione legale aziendale, garantendo l'accuratezza e la completezza di tutti i contratti e gli accordi legali.
Rimanere aggiornato sulle modifiche normative e legali, fornendo formazione e aggiornamenti periodici al management e ad altri dipartimenti aziendali.
Ricoprire il ruolo di DPO di gruppo, avendo ben chiare le principali responsabilità e adempimenti.
Il candidato ideale è una persona dinamica, proattiva, orientata al problem solving.
Capace di lavorare in gruppo, ma anche di gestire in autonomia i progetti/attività che gli verranno assegnati.
Requisiti
Esperienza in ambito legale di almeno 5 anni;
Conoscenza lingua inglese parlata e scritta;
J-*-Ljbffr