Ricerca 1 CONTROLLER JUNIOR per il FONDACO DEI TEDESCHI La risorsa sarà inserita all’interno dell'Head Quarter del primo Department Store in Europa specializzato nella vendita al dettaglio di brand primari nel settore luxury, riconosciuto come il punto di riferimento per il mercato mondiale del Luxury e per la vita culturale della città di Venezia e andrà a supportare il controllo dei costi dell'area HR secondo le linee guida aziendali lavorando a stretto contatto con tutto il team HR e finanziario, e il processo di budgeting, previsione dei costi del lavoro e di total reward. Nel dettaglio si occuperà di: - Supporto alle attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e delle successive fasi di revisione con particolare focus su area HR (training, recruiting, eventi, benefit) - Supporto alle attività di mensilizzazione (ripartizione, accantonamenti, riconciliazioni, ecc.) e consulenza interna ai colleghi di funzione - Predisposizione e consolidamento di report sui costi del personale - Collaborazione con il team finanziario per verifica dei dati - Gestione acquisti a sistema - Supporto nella definizione delle strategie di Total Reward (C& B, Welfare) - Collaborazione nella costruzione, consolidamento e analisi dei processi di revisione salariale e della relativa reportistica - Calcolo mensile/annuale di incentivi e bonus Il profilo ideale è in possesso di laurea in materie economiche o affini, ha maturato pregressa esperienza di almeno un anno come controller junior o come revisore contabile, è abile nell'utilizzo di excel e ha un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio e alle tempistiche, ottima capacità e approccio a concetti numerici, orientamento al risultato. Offerta Contrattuale Si offre contratto a tempo indeterminato diretto in azienda CCNL Confcommercio Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 09: 00 alle 18: 00. Sede di Lavoro: Venezia centro storico lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.