Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – FILIALE DI VENEZIA, per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di quadri elettrici, ricerca un/a:
Posizione
ADDETTO/A AL CABLAGGIO
Il/La candidato/a verrà inserito/a, previo affiancamento, all\’interno dell\’officina e si occuperà dell\’assemblaggio di quadri elettrici di piccola, media e grande dimensione sulla base dello schema elettrico fornito dall\’ufficio tecnico.
Una volta autonoma, la risorsa si occuperà anche delle trasferte sul territorio nazionale ed estero per l\’installazione dei quadri presso i clienti.
Requisiti
La figura ideale è in possesso di un diploma tecnico ad indirizzo elettronico e/o affini, deve avere una buona manualità e capacità di lettura dello schema elettrico.
Completano il profilo dinamicità, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: CCNL Industria Metalmeccanica – il livello e la tipologlia contrattuale verrà valutata in sede di colloquio;
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30;
Benefit: sala ristoro dotata di frigo e micoonde;
Sede: Fossò (VE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVE
La figura ideale è in possesso di un diploma tecnico ad indirizzo elettronico e/o affini, deve avere una buona manualità e capacità di lettura dello schema elettrico.
Completano il profilo dinamicità, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Si offre:
Contratto: CCNL Industria Metalmeccanica – il livello e la tipologlia contrattuale verrà valutata in sede di colloquio;
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30;
Benefit: sala ristoro dotata di frigo e micoonde;
Sede: Fossò (VE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVE