Elisabetta Franchi ricerca profilo con comprovata esperienza in aerea planning/allocation e voglia di crescere verso il demand planning su reti di store complesse.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team Merchandise Planning.
Responsabilità principali
Gestione allocazione pre-stagione e in-season su 50 store per taglia, colore e categoria in base a cluster di performance
Monitoraggio coverage, sell-through e stock-out in real time; attivazione replenishment o transfer in autonomia
Costruzioni matrici di distribuzione personalizzate per cluster geografici e tipologie store (flagship, travel, outlet)
Sviluppo modelli di previsione della domanda per categoria e store, integrando storico, stagionalità e segnali anomali
Collaborazione con Buying su OTB e riassortimenti
Segnalazione best seller emergenti e slow mover a rischio prima che diventino problemi di margine
Impiantazione processo di replenishment and reassortment
Presidio KPI settimanali: sell-through %, coverage weeks, DPO, ASP, UPT
Preparazione report di performance per il Merch Director e con il team Retail Operations
Identificazione pattern e anomalie di sell-out a livello store/categoria prima del weekly review
Requisiti
3–6 anni in Allocation, Retail Planning o Demand Planning — preferibilmente Fashion o Accessories
Excel avanzato: pivot, SUMIFS, INDEX/MATCH, Vlookup scenario analysis
Abitudine a lavorare con sistemi di stock management (tool non vincolante)
Mentalità problem solver
Esperienza con Power BI, Power BI tool
Conoscenza di modelli WIssi ;
Inglese B2+ per tool e meeting internazionali
Curiosità verso modelli predittivi, automazione e AI applicata al retail
Cosa Offriamo
Contesto dinamico e in crescita, con possibilità di seguire progetti sfidanti e di rilievo
Interazione con funzioni aziendali e partner esterni di alto livello
Opportunità di crescita professionale nel mondo Merchandise
RAL indicativa: €45.000 - €50.000