Software Engineer – Automazione Industriale
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Schio (VI), realtà operante nel settore dell'automazione industriale.
Cosa Offriamo
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente
Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente a partire da €****** RAL
Descrizione del ruolo
La risorsa, inserita all'interno del team tecnico e rispondendo direttamente al Direttore Tecnico, si occuperà dello sviluppo, implementazione e collaudo di soluzioni software per impianti automatizzati.
Il ruolo non prevede attività di puro sviluppo software, ma un coinvolgimento completo nel ciclo di vita del progetto, dalla programmazione alla messa in servizio, in collaborazione con il collaudatore e con i reparti tecnici interni ed esterni.
Responsabilità principali Sviluppo e personalizzazione di software per PLC e HMI, principalmente su piattaforme Siemens. Implementazione, test e validazione delle logiche di controllo, in collaborazione con i tecnici di collaudo. Analisi e risoluzione di problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo e installazione. Supporto tecnico da remoto e, quando necessario, presso i siti dei clienti. Interazione diretta con clienti e team tecnici internazionali per la gestione delle richieste e l'assistenza post-vendita.
Quali requisiti chiediamo
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (Automazione, Elettronica, Informatica o affini)
Esperienza pregressa nel ruolo di Software Engineer o Programmatore PLC
Conoscenza dei linguaggi Siemens (PLC, HMI)
Buona padronanza della lingua inglese (livello intermedio o superiore)
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più attività contemporaneamente
Flessibilità operativa e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Soft Skills
Ottime capacità relazionali e di comunicazione
Efficace gestione di interlocutori tecnici e clienti esigenti
Attitudine al problem solving e alla collaborazione in contesti dinamici
Spirito di iniziativa e orientamento al risultato
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Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari possibilità D.Lgs. 11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii..
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