Cosa aspettarti
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo?
Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Deda Next è parte del Gruppo Deda, specializzata nella trasformazione digitale di PA e aziende di pubblico servizio attraverso la progettazione e realizzazione di servizi di nuova generazione.
Attraverso il cloud che abilita la gestione efficace di dati e piattaforme, Deda Next partecipa allo sviluppo di una società in cui le persone sono al centro di tutto.
Cosa farai
Raccoglierai i requisiti funzionali, modellerai i processi di business e redigerai le specifiche funzionali
Valuterai e gestirai i rischi di progetto in collaborazione con il Project Manager
Organizzerai incontri e interviste con gli stakeholder per la definizione dei requisiti
Supporterai il team di sviluppo nella razionalizzazione del dominio applicativo e nel disegno degli algoritmi funzionali
Preparerai ed eseguirai il piano dei test, supportando il cliente nell'accettazione e i gruppi di Collaudo e Produzione nella gestione di eventuali anomalie
Cosa ci aspettiamo da te
Laurea o diploma in ambito informatico (o altro indirizzo con background tecnico)
Conoscenza della modellazione dei processi di business (BPMN) e della metodologia Agile
Competenze in UML, modellazione dati e diagrammi ER
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio italiano
Ottime doti comunicative, attenzione ai dettagli e proattività
Cosa ti offriamo
Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e elastico
Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nella Pubblica Amministrazione
Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall'azienda – scopri la vita in Deda
Se ritieni di possedere le competenze richieste, anche con un livello di seniority non pienamente allineato a quello indicato, ti invitiamo comunque a candidarti: durante la selezione valuteremo attentamente il tuo grado di esperienza competente.
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Il range retributivo indicato nell'annuncio si riferisce al livello di seniority esplicitato; un'eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.
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