La divisione Finance/Legal/HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection – specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management – ricerca per solida realtà internazionale un:HR MANAGERSede di lavoro: Verona Est (VR) RAL indicativa: 45-55.000 €L'HR Manager verrà inserito all'interno di un contesto dinamico e strutturato, riportando direttamente alla proprietà.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
La figura avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando l'allineamento delle politiche del personale agli obiettivi strategici aziendali.Principali attività:Gestione dell'amministrazione del personale: supervisione dell'amministrazione del personale e delle presenze (coordinamento di una persona); Punto di riferimento centrale per tutte le tematiche HR, inclusi gli aspetti legali e le relazioni industriali; Creazione dell'offerta formativa per tutta l'azienda e monitoraggio dei sistemi di valutazione; Supporto strategico nel Recruiting e nell'Employer Branding.Requisiti:Ottima conoscenza della lingua inglese (coordinamento delle attività anche per alcune filiali estere); Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche; Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o multinazionali; Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica italiana; Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e dei principali software gestionali HR; Grande empatia, doti di leadership, visione strategica e spiccata attitudine alla gestione dei conflitti.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.
903/77).
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