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Conduttore di impianti

Romano di Lombardia
Contratto a tempo indeterminato
SGB HUMANGEST HOLDING
Pubblicato il 1 marzo
Descrizione

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, in particolare nel trattamento dei metalli, un/a CONDUTTORE DI IMPIANTI


Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Descrizione posizione

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione dell'impianto aziendale.

Attività principali:

* Conduzione e monitoraggio dell'impianto;
* Controllo dei parametri di processo;
* Segnalazione di anomalie e supporto agli interventi di primo livello;
* Collaborazione con il team di produzione e manutenzione;

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

* Competenze di base in ambito meccanico ed elettrico;
* Interesse per il contesto produttivo e per impianti industriali;
* Buona predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team;

Completano il profilo:

* forti competenze organizzative, di pianificazione, di leadership;
* la provenienza dal settore della lavorazione superficiale dei metalli.

Offriamo:

Si offre contratto in somministrazione o con assunzione diretta (in base all'esperienza)

Orario: full time su turni (6-14 e 14-22; eventuale 22-065)

Inserimento in contesto strutturato e dinamico

Luogo di lavoro: Gonzaga (MN)

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xivgfpx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest

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