Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per azienda cliente
ADDETTO/A VENDITA SUPERMERCATO
La risorsa si occuperà di assicurare il riassortimento e riordino della merce a scaffale per favorire l'acquisto ed assistere il cliente in caso di necessità, nello specifico si occuperà di:
-Scaffalatura, riordino, riassortimento merce
-Assistenza al cliente in caso di bisogno
-Prezzatura della merce
-Allestimento dello spazio espositivo e delle isole promozionali
-Gestione cassa
-Operazioni di inventario
Requisiti Richiesti
-Esperienza pregressa nella stessa mansione presso altre realtà del settore GDO
-Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi
Requisiti preferenziali
-Possesso dell’attestato HACCP
Competenze Trasversali
-Orientamento al cliente
-Flessibilità
-Capacità organizzativa
-Precisione
Offerta Contrattuale
Si offre CCNL Commercio inquadramento commisurato all'esperienza a tempo determinato in somministrazione, part-time, dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimento.
Sede di Lavoro: Agnone (IS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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