E-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei trasporti un/a:La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle attività HR, supportando i responsabili di funzione e contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali in ambito risorse umane.Si occuperà di:Supervisione del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione, inclusi trasferimenti e promozioniInterazione con le rappresentanze sindacali unitarie per la gestione delle relazioni industrialiRedazione di contratti, lettere di assunzione, trasferimento e cessazioneGestione dei processi di mobilità interna e delle visite mediche obbligatorieSupporto su tematiche giuslavoristiche e applicazione della normativa del lavoroCollaborazione con i manager di linea nella selezione del personalePredisposizione di report su assenteismo, straordinari e altre metriche HRPartecipazione a progetti trasversali legati alla strategia aziendale "People Culture"Si richiede:Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affiniEsperienza di 1 anno nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasportiNozioni di amministrazione del personaleConoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionaliConoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e AccessBuona conoscenza della lingua ingleseSi offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza.CCNL Trasporti e LogisticaLuogo di lavoro: Montoro (AV)L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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