Lavoropiù S.p.A., filiale di Cuneo, ricerca per azienda cliente una figura di: RECRUITER SPECIALIST La risorsa sar inserita all’interno del team Risorse Umane e si occuper delle attivit di Talent Acquisition e supporto ai processi HR. Attivit principali: * gestione dell’intero processo di selezione: definizione del profilo con i manager, pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui, * ricerca proattiva dei candidati attraverso canali digitali e strumenti di social recruiting, * supporto alle attivit di employer branding e partecipazione a eventi dedicati all’attrazione dei talenti, * collaborazione con il team HR nelle attivit di onboarding e nei progetti di sviluppo organizzativo. Requisiti: * esperienza, anche breve, in attivit di selezione del personale, * ottime capacit relazionali, comunicative e di ascolto, * forte interesse per il mondo HR e orientamento al risultato, * conoscenza dei principali strumenti digitali di recruiting. Altre informazioni: Orario di lavoro: 8.30–12.30 / 14.00–18.00, Sede di lavoro: Cuneo, Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca