Ti stimola l’idea di lavorare in un contesto tecnologico per lo sviluppo di soluzioni medicali?
Inpeco è leader mondiale nell’automazione dei laboratori clinici, dove realizziamo soluzioni robotiche innovative per gestire i campioni biologici. I nostri sistemi riducono la possibilità dell’errore umano, limitano i rischi di contaminazione e garantiscono la tracciabilità completa del campione.Le nostre soluzioni supportano oltre 2.700 laboratori clinici in tutto il mondo. Il Gruppo Inpeco ha il suo quartier generale a Novazzano (Svizzera), uno stabilimento produttivo a Val della Torre (Torino), una sede dedicata ai Progetti Innovativi a Pula (Sardegna), una sede a Verona e cinque sedi di riferimento per il mercato estero a Bruxelles (Belgio), Stati Uniti, Germania, Francia e Spagna.
Cosa aspetti? Entra anche tu nel mondo Inpeco e vieni ad innovare con noi!
Stiamo cercando un Full Stack Engineer che entri a far parte del nostro team a Val della Torre (TO). Il candidato selezionato contribuirà alla progettazione, allo sviluppo e alla realizzazione di un'applicazione web scalabile.
Sono richiesti una solida esperienza nelle tecnologie front-end e back-end, competenze di programmazione orientata agli oggetti (preferibilmente in C# / .NET o un altro framework moderno) e una comprovata capacità di condurre discussioni tecniche e garantire lo sviluppo di codice di alta qualità.
Lavorerai su tutto lo stack, con un focus primario sull'interfaccia utente e sull'esperienza utente, sviluppando ricche applicazioni web che si integrano perfettamente con i servizi di backend in un ambiente basato su cloud.
Responsabilità principali:
* Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web scalabili e ad alte prestazioni, coprendo sia i componenti front-end che quelli back-end;
* Collaborare con team interfunzionali per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche;
* Condurre discussioni tecniche e processi decisionali e garantire la qualità e la manutenibilità del codice attraverso revisioni del codice, test unitari, test di integrazione e aderenza alle migliori pratiche e agli standard di codifica;
* Progettare e migliorare l'infrastruttura delle applicazioni, garantendo scalabilità, sicurezza e alta disponibilità;
* Risolvere problemi complessi e contribuire alle pratiche DevOps;
Cerchiamo candidati con le seguenti competenze:
* Laurea triennale in Ingegneria Biomedica, Ingegneria Informatica, Informatica o in un campo correlato.
* Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo webfull stack;
* Ottima padronanza di JavaScript / TypeScript e almeno un framework front-end moderno (Angular, React).
* Esperienza con un linguaggio OOP back-end (C# e altri linguaggi di programmazione generici) e con la progettazione di API.
* Familiarità con Git e pipeline CI/CD.
* Solida esperienza con database relazionali, in particolare MySQL.
* Ottime capacità di lavorare in team, promuovere la collaborazione con i partner rilevanti, buone capacità comunicative, interpersonali e di problem solving.
Requisiti preferenziali:
* Conoscenza di autenticazione e autorizzazione (OAuth2, OpenID Connect, JWT).
* Esperienza con framework di test UI (Cypress) e ambiente Linux, in particolare le ultime distribuzioni RedHat.
* Conoscenza delle migliori pratiche UX, dell'accessibilità (WCAG) e dell'ottimizzazione delle prestazioni.
* Esperienza di sviluppo Android con Kotlin o Java.
* Familiarità con micro frontend o architettura web modulare e familiarità con i principi di sicurezza informatica.
* Esperienza con containerizzazione (Docker) e pipeline DevOps.
* L'esperienza o l'interesse nello sviluppo di applicazioni mobili Android è considerato un vantaggio e sarà valutato come parte della versatilità del candidato.
Cosa offriamo:
* un ambiente di lavoro dinamico dove puoi fare la differenza e far crescere la tua carriera;
* smart working (a seconda del ruolo);
* ristorante aziendale per la pausa pranzo;
* accordi per conto corrente bancario, carta di credito e acquisti personali;
* opportunità di crescita professionale e salariale attraverso varie iniziative:
* valutazione annuale delle prestazioni per valutare il raggiungimento degli obiettivi individuali;
* pubblicazione interna di offerte di lavoro per candidarsi a opportunità di carriera in Inpeco, anche tra sedi diverse;
* revisione annuale dello stipendio legata alle prestazioni e allo sviluppo professionale;
* formazione continua sul posto di lavoro, attraverso incontri o conferenze, seminari ed eventi.