StrongLa tua nuova azienda /strongbrIl nostro cliente è una solida realtà industriale italiana, attiva a livello nazionale e internazionale, con una struttura organizzativa in crescita e un forte orientamento all’innovazione e alla sostenibilità.brIn un’ottica di rafforzamento della funzione Legal Compliance, siamo alla ricerca di un/una: strongHead of Legal Compliance /strongbrLa figura, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di presidiare tutte le attività legali e di compliance dell’organizzazione, garantendo la conformità normativa e supportando i processi decisionali e strategici dell’azienda.brstrongIl tuo nuovo ruolo /strongulliMonitorare l’evoluzione normativa in ambito societario, contrattuale, regolatorio, ambientale, sicurezza sul lavoro e protezione dei dati.Redigere, negoziare e revisionare contratti commerciali, di fornitura, appalto, distribuzione e partnership. /liliCoordinare l’aggiornamento e l’implementazione del Modello 231/2001 e supportare le attività dell’Organismo di Vigilanza.Gestire contenziosi, reclami e segnalazioni interne, anche tramite canali di whistleblowing, in collaborazione con studi legali esterni. /liliSupervisionare la conformità alle normative GDPR e alle policy aziendali in materia di data protection. /liliCollaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire l’adeguamento normativo e la gestione dei rischi legali. /liliPromuovere una cultura della compliance attraverso attività formative e di sensibilizzazione rivolte al personale. /liliFornire supporto legale in operazioni straordinarie, investimenti industriali e sviluppo immobiliare. /liliCoordinare eventuali risorse interne dell’area Legal Compliance (3HC) /li /ulstrongDi cosa hai bisogno per aver successo /strongulliLaurea in Giurisprudenza; preferibile abilitazione alla professione forense. /liliEsperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli analoghi, maturata in contesti modernamente strutturati. /liliConoscenza approfondita della normativa italiana ed europea in ambito legale e compliance. /liliOttime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione del rischio. /liliApproccio proattivo, orientamento al risultato e forte senso etico. /li /ulstrongCosa avrai in cambio /strongulliRuolo strategico in un’azienda solida, riservata e in fase di evoluzione organizzativa. /liliAmbiente dinamico, con possibilità di contribuire attivamente alla definizione dei processi. /liliL'inserimento prevede un inquadramento come Quadro e una RAL indicativa intorno ai 65.000 + Auto aziendale /li /ulstrongCosa devi fare ora /strongbrSe sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.brSe questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.br#LI-DNIbrdldtTipologia di lavoro /dtddTempo indeterminato /dddtSettore /dtddIndustria e Produzione /dddtSede di lavoro /dtddLecco /dddtDivisione /dtddLegal /dddtRif: /dtdd948720 /dd /dlh3Consulente di riferimento /h3ppIl Consulente strongAlberto Sordillo /strong, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a strongMilano /strong /ppHays, Corso Italia, 13 - Milano /ppTelefono: astrong02888931 /strong /a /p /p #J-18808-Ljbffr