PstrongRuolo di CEO/Amministratore Delegato /strong /p pIl candidato sarà responsabile di dirigere e guidare l’organizzazione aziendale, gestendo manager e dipendenti per aumentare l'efficacia complessiva dell’azienda. /p pLe sue responsabilità principali includeranno: /p ol liDefinire e monitorare il piano strategico per la crescita del Gruppo; /li liConvocare l’assemblea dei soci e il consiglio di amministrazione, fissare l’ordine del giorno e attuare le delibere; /li liMonitorare i progressi e i risultati dei diversi team, CEO e amministratori; /li liGarantire il rispetto dei budget e gestire la redazione del bilancio annuale; /li liValutare l’assetto organizzativo aziendale; /li liGestire i rapporti con enti istituzionali, banche e altri istituti, e guidare azioni di business development; /li liGestire progetti di trasformazione aziendale complessi, assicurandone la corretta esecuzione nei tempi, budget e qualità; /li liDimostrata esperienza come CEO o amministratore delegato in contesti di holding finanziarie complesse; /li liProvenienza da ruoli strategici e apicali, con coinvolgimento nello sviluppo del business; /li liElevate capacità negoziali, gestione del team, sviluppo del network e gestione dei key clients; /li liCapacità di organizzare, revisionare e ottimizzare processi aziendali; /li liBusiness acumen e capacità di aumentare il prestigio del Gruppo a livello internazionale; /li liConoscenza fluente della lingua inglese; /li liForti capacità organizzative, di leadership e di gestione del team; /li liSpirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative, orientamento all’obiettivo, e forte motivazione; /li liElevato standing e capacità manageriali; /li liCompetenza approfondita nel settore industriale e nelle holding finanziarie. /li /ol #J-18808-Ljbffr