Descrizione azienda: Posizione: All’interno del team R&D Material, offriamo una nuova opportunità professionale presso l’headquarter di Sandrigo. - La nuova risorsa avrà l’opportunità di confrontarsi con le seguenti attività: - Supporta lo sviluppo di technology brick nei Progetti di Innovazione: progettando il materiale ed i relativi piani di test per la caratterizzazione e la validazione, eseguendo i test ed analizzando criticamente i risultati; partecipando alla realizzazione di concept di prodotto al fine di verificare l’applicabilità dei technology brick relativi ai materiali dal punto di vista di prodotto e processo produttivo. - Collabora con i Project Leader in progetti di sviluppo prodotto: traducendo l’identikit dei nuovi prodotti in specifiche tecniche relative ai materiali; collaborando allo sviluppo del materiale, verificandone la rispondenza alle specifiche tecniche legate a prodotto e processo. - Collabora allo svolgimento di attività necessarie a mantenere o migliorare la marginalità del prodotto: supportando le attività volte a garantire la continuità del business per quanto riguarda i materiali; supportando le attività sui materiali volte a risolvere le problematiche tecniche che riducono severamente l’efficienza dei processi aziendali. - Interagisce con il network di fornitura dei materiali, sia interno che esterno all’azienda. Requisiti: Cosa stiamo cercando? - Laurea in Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Chimica o Scienza e tecnologia dei Materiali o cultura equivalente. - Esperienza pregressa in area Ricerca e Sviluppo in aziende manifatturiere - Conoscenza dei materiali polimerici, proprietà chimico-fisiche, meccaniche, reologiche e campi di applicazione - Conoscenza dei principali processi di trasformazione dei polimeri (estrusione, stampaggio, termo-formatura) - Conoscenza e/o capacità di utilizzo di strumentazione da laboratorio - Project Management - Capacità di analisi - Inglese B2 Cosa offriamo? - Entrare a far parte di un’organizzazione dinamica e internazionale, una Società Benefit e certificata BCorp. - Smart Working - Inserimento in un team giovane e dinamico - Mensa aziendale Altre informazioni: Il rispetto è un valore fondamentale del nostro agire quotidiano. Abbiamo cura delle nostre relazioni con gli altri e teniamo in considerazione la diversità e le idee di ciascuno all’interno della nostra azienda. Per questo FITT non fa discriminazioni in ambito lavorativo in base a genere, etnia, credo, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato genitoriale o altri fattori non basati sul merito.