Lavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, per realt metalmeccanica è alla ricerca di un/una: Manutentore/Manutentrice Elettrico/a Mansioni: La figura selezionata si occuper di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici industriali, garantendo il corretto funzionamento delle apparecchiature e la sicurezza degli impianti. In particolare, si occuper di: - Eseguire verifiche e controlli periodici sui quadri e sugli impianti elettrici, - Individuare e risolvere guasti e anomalie di natura elettrica, - Effettuare attivit di cablaggio, sostituzione componenti e ripristino circuiti, - Collaborare con il team di manutenzione per interventi su impianti automatizzati, - Compilare con precisione la reportistica tecnica relativa agli interventi (moduli cartacei e/o digitali), indicando tempi, materiali utilizzati e tipo di attivit svolta. Requisiti: - Diploma di perito elettrico o attestato professionale in ambito elettrico, i - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di manutentore elettrico in contesti industriali, - Buona conoscenza degli schemi elettrici e capacit di lettura dei disegni tecnici, - Competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura e delle attrezzature per manutenzione elettrica, - Attenzione alla sicurezza, precisione e capacit di lavorare in team. Orario di lavoro: Turnazione su due fasce: 6.00 – 14.00 e 14.00 – 22.00 dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Brescia Condizioni contrattuali: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Livello e RAL di ingresso saranno concordati in sede di colloquio in base all’esperienza del candidato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca