Gi Pro Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Manutentore Elettromeccanico
La risorsa si occuperà di attività di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee automatiche/semiautomatiche di confezionamento, garantendo il corretto funzionamento dei macchinari e intervenendo in caso di guasto.
Responsabilità principali
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e linee di packaging
- Diagnosi e riparazione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettropneumatica
- Ricerca guasti su impianti con PLC (lettura schemi elettrici/elettronici, senza necessità di programmazione avanzata, se non richiesta)
- Controllo e sostituzione componenti (motori, sensori, attuatori, cuscinetti, nastri trasportatori, ecc.)
- Collaborazione con produzione e responsabile manutenzione per ridurre i fermi impianto e ottimizzare le performance delle linee
- Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati
Requisiti
- Diploma tecnico (es. Perito Elettrotecnico, Elettronico, Meccanico, Meccatronico o equivalente)
- Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico in contesti industriali (preferibilmente su impianti automatici / packaging / alimentare / farmaceutico)
- Buona conoscenza di: impianti elettrici industriali e lettura schemi elettrici, elementi di pneumatica e oleodinamica meccanica di base (riduttori, cuscinetti, organi di trasmissione, ecc.), capacità di diagnosi guasto, problem solving e intervento in autonomia
- Disponibilità a lavoro su turni
Cosa offriamo
- Inserimento in realtà solida e strutturata del settore packaging
- Percorso di affiancamento iniziale e formazione tecnica continua
- Inquadramento e retribuzione commisurati all esperienza maturata
- Possibilità di crescita professionale all'interno del team manutenzione
Sede di lavoro
Arzano (NA)
Informativa sulla parità di trattamento
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
