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Addetto/a al rimaglio (castel d'azzano)

Castel d'Azzano
LavoropiÙ
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Lavoropiù Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda specializzata nel settore maglieria un/a addetto/a al rimaglio.La risorsa svolgerà le seguenti attività:- utilizzo della macchina rimagliatrice per l'assemblaggio e la rifinitura dei capi;

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
- realizzazione del capo campione seguendo il cartamodello;
- studio della scheda tecnica e del cartamodello;
- modifica del prototipo e del cartamodello per migliorarne vestibilità e finiture.Requisiti richiesti:- esperienza consolidata nel settore della maglieria;
- ottima conoscenza e utilizzo della macchina rimagliatrice;
- preferibile esperienza maturata in attività di prototipia e sviluppo prodotto; -- ottima manualità, precisione e problem solving.Luogo di lavoro: VicenzaOrario: GiornalieroSi offre tempo indeterminato.Ral: 35000
- 40000€La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.P.A.

Aut.

Min.

Prot.

N.

1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pr
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