Per azienda operante nel settore servizi pubblici ricerchiamo un/unaAddetto/a Ufficio HRda inserire in somministrazione.
La risorsa riporterà al Responsabile HR e si occuperà delle principali attività connesse ai processi di selezione, formazione e gestione del personale.
Responsabilità principaliRecruiting e gestione selezioniRedazione e pubblicazione avvisi di selezione secondo procedure interne.
Gestione annunci e candidature tramite softwareZucchetti InRecruiting.
Screening CV, reportistica e partecipazione alle commissioni di selezione.
Organizzazione dell intero iter selettivo (verbali, convocazioni, prove, delibere).
Ricerca e selezione di personale in somministrazione, inclusa contrattualistica.
Attivazione e gestione tirocini curriculari ed extracurriculari.
Rapporti con istituti scolastici per progetti di Alternanza Scuola-Lavoro.
Gestione della formazioneRaccolta esigenze formative dalle diverse funzioni aziendali.
Gestione dei rapporti con enti formativi e organizzazione dei corsi.
Comunicazioni ai dipendenti partecipanti.
Gestione della formazione finanziata e monitoraggio attività.
Registrazione formazione erogata tramiteZucchetti HCM Project.
Gestione del personale e organizzazioneAggiornamento dei sistemi informativi e documentazione HR.
Supporto ai processi di budget del personale, costo del lavoro e compensation.
Analisi budget, forecast e monitoraggio scostamenti.
Compliance normativa e predisposizione reportistica HR (costo del lavoro, FTE).
Sede di lavoro:Cantù (CO)
Contratto:Somministrazione 6 mesi iniziali, con possibilità di proroga fino a un massimo di 12 mesi
Livello:4° livello CCNL Gas Acqua
Orario:Tempo pieno
Inizio previsto:il prima possibileAnnuncio valido fino a: 31-Mar-****
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi.
Provenienza da contesti strutturati.
Competenze nei tre ambiti: recruiting, formazione, gestione amministrativa/organizzativa HR. Patente B e disponibilità a spostamenti.
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