Descrizione del Ruolo:
L'azienda cerca un professionista per ricoprire il ruolo di Capo Reparto, responsabile della gestione e coordinamento di un reparto composto da circa 40 dipendenti.
Il candidato ideale possiede esperienza pregressa in contesti produttivi e dimostra capacità organizzative, attitudine alla gestione del personale e autonomia operativa.
Il requisito principale è la motivazione e il desiderio di crescita professionale. È preferibile possedere un diploma ad indirizzo tecnico.
Le doti organizzative e relazionali sono essenziali per ottenere successi nella gestione del reparto.
Requisiti Fondamentali:
- esperienza lavorativa nel settore manifatturiero
- conoscenze tecniche di base
- capacità di leadership e gestione del team
Caratteristiche desiderabili:
- diploma ad indirizzo tecnico
- abilità comunicative e relazionali
- motivazione e desiderio di crescita professionale
Si cerca una figura con robusto senso di responsabilità e capacità di prendere decisioni autonome.