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Guardia armata notturna – vigilanza e pattugliamento

Leivi
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

Chi siamoChi siamo: Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane. Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione. Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.

PosizioneGuardia Particolare Giurata (GPG)

Descrizione del ruoloNell'ambito di un costante potenziamento della propria struttura siamo alla ricerca di professionisti per implementare il team divigilanza armata, piantonamento/pattugliamento per la sede di Padova.

ResponsabilitàSarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.

Requisiti e competenze

Disponibilità ad acquisire Titoli di Guardia Particolare Giurata e porto d'armi per difesa personale;

Patente di guida tipo B (automunito/a);

Disponibilità a lavorare in orario notturno, festivi e ad effettuare straordinari;

Forte senso di dedizione al lavoro e ottima condotta morale;

Tipologia contrattuale e inquadramentoContratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base all'esperienza maturata, regolato dal CCNL Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità.

Orario di lavoroInserimento con orario full-time; turnistica con pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale.

BenefitBuoni pasto del valore di €5.29 per ogni giorno lavorato.

Sede di lavoroPadova (PD)

Inclusione e parità di genereRangers S.R.L. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature non devono contenere informazioni relative a stato civile, gravidanza o stato familiare. Se tali informazioni sono necessarie per la mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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