Fabbri 1905 ricerca un Retail Expansion & Franchising Manager. Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Fabbri 1905, storica azienda italiana simbolo di eccellenza e tradizione, conosciuta in tutto il mondo per l'iconica Amarena Fabbri, ricerca una figura di Retail Expansion & Franchising Specialist per supportare il progetto di sviluppo e apertura di nuovi punti vendita monomarca in franchising, in Italia e all'estero. La risorsa, partendo dall'esperienza dello store pilota di Bologna, sarà inserita all'interno della Direzione Generale e lavorerà a stretto contatto con il management aziendale, contribuendo allo sviluppo del format retail e al coordinamento delle nuove aperture. Responsabilità principali Supporto allo sviluppo del network retail in franchising, in Italia e sui mercati esteri; Gestione operativa del processo di apertura di nuovi punti vendita: dalla fase di scouting alla messa a regime dello store; Coordinamento delle attività di apertura (layout, allestimenti, fornitori, tempistiche, materiali di comunicazione); Supporto nella definizione e nel rispetto degli standard di brand e di format retail; Interfaccia con franchisee, partner locali e fornitori; Collaborazione con le funzioni interne (commerciale, marketing, operations, logistica, legale) per garantire il corretto avvio degli store; Supporto alla formazione iniziale dei franchisee e del personale di punto vendita; Monitoraggio delle performance dei nuovi store nella fase di start-up e supporto alle attività di miglioramento continuo; Partecipazione a sopralluoghi, trasferte e fiere di settore in Italia e all'estero. Requisiti Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi legati allo sviluppo retail, aperture di punti vendita e/o franchising; Esperienza nel settore retail, food & beverage costituirà titolo preferenziale; Conoscenza dei processi di apertura store (location, layout, allestimenti, start-up operativo); Capacità di gestione di progetti e coordinamento di più stakeholder; Ottime doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato; Spiccate capacità relazionali e comunicative; Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero; Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. Cosa offriamo Inserimento in un brand storico e iconico, riconosciuto a livello internazionale; Coinvolgimento diretto in un progetto di sviluppo e crescita del format retail; Contesto dinamico, internazionale e in forte evoluzione; Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. xdwybme Sede di lavoro: Bologna (con possibilità di trasferte sul territorio nazionale ed internazionale) Orario di lavoro full-time.