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Cassiere/a (mirandola)

Mirandola
umana
Cassiere
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Umana S.p.A. cerca CASSIERI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le operazioni di cassa, garantendo un servizio clienti efficiente e di qualità. Sarai il primo punto di contatto con i clienti, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio cordiale e professionale.

Responsabilità:

- Gestione delle operazioni di cassa
- Servizio clienti: sarai il primo punto di contatto con i clienti, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio cordiale e professionale.
- Gestione dei pagamenti
- Mantenimento dell'area della cassa: dovrai mantenere pulita e ordinata l'area della cassa, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e piacevole.

MANSIONE: Cassiere/a

LIVELLO INQUADRAMENTO: fascia di retribuzione che va dal livello VI al V

ORARIO: full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orari debitamente concordati con azienda.

SEDE: Concordia sulla Secchia (MO)

DURATA MISSIONE: 1 mese iniziale

CCNL: Commercio

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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