Tecnico junior Relazioni IndustrialiUmana S.p.A, divisione Pubblica Amministrazione, seleziona per SOGIN S.p.A:
Sogin è la Società che si occupa dello smantellamento (decommissioning) e valorizzazione degli impianti nucleari italiani e della gestione dei rifiuti radioattivi, compresa la localizzazione e la realizzazione del Deposito Nazionale e Parco Tecnologico: un impegno quotidiano per la sicurezza, la protezione dell'ambiente e la valorizzazione dei siti che gestisce.
La risorsa entrerà a far parte del team di Risorse Umane di Sogin e sarà prevalentemente coinvolta nelle attività di relazioni sindacali e industriali.
Responsabilità principali
partecipare alla negoziazione e alla elaborazione degli accordi di secondo livello e dei contratti collettivi
supportare nella interpretazione delle normative del lavoro in ambito aziendale
supportare nella prevenzione dei contenziosi
fornire supporto nell'ambito dei rapporti tra azienda, lavoratori e sindacati
collaborare con tutte le strutture di Risorse Umane nella individuazione di soluzioni promuovendo un clima collaborativo, bilanciando gli interessi aziendali con i diritti dei singoli
Requisiti obbligatori
Laurea in Giurisprudenza, Scienze della Politica, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni.
Esperienza di 1-2 anni in relazioni industriali e amministrazione del personale
Buona conoscenza del pacchetto MS Office e ambiente Microsoft 365
Elevate capacità relazionali e di negoziazione, attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problematiche complesse
Orientamento al cliente
Requisiti preferenziali
Master in diritto del lavoro e relazioni industriali o Risorse Umane
Conoscenza CCNL a livello normativo e contrattuale in materia di lavoro
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di LavoroLa sede di lavoro sarà Roma e sono previsti possibili periodi di trasferta presso le altre sedi.
Inquadramento contrattuale e beneficiOrario di Lavoro: Full time; sono previste modalità di lavoro agile. Tipologia contrattuale: Livello Impiegato, Gruppo A ai sensi del CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico. Alla risorsa verrà offerto un contratto a tempo indeterminato nell'ambito del CCNL riferito ai lavoratori addetti al settore elettrico. L'azienda prevede programmi di cura del lavoratore e di attenzione al benessere organizzativo, quali, tra gli altri, Programmi di Welfare aziendale, Fondo sanitario integrativo, Fondo pensione complementare ed associazione Ricreativa, Culturale e Sportiva di settore.
Modalità di candidaturaLa domanda di ammissione alla selezione sarà gestita da Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004, e dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica. La domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, dovrà essere trasmessa entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 09/03/2026, mediante compilazione dell'apposito form online disponibile al seguente link: https://api.cving.com/v1/job-offers/id/5339105/
Informazioni legaliSi informano i candidati che non possono essere assunti coloro che hanno svolto, nei tre anni di servizio precedenti la selezione, poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni (D.lgs165 del 2001 e successive modifiche ed integrazioni). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (D.lgs198 del 2006 e successive modifiche ed integrazioni).
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