PPer la strongDirezione Risorse Umane – Legale Lavoro /strong di strongFerrovie dello Stato Italiane S.p.A. /strong ricerchiamo una/un strongResponsabile /strong da inserire nella struttura strongLegal Advisor Area Nord /strong per la sede di strongMilano /strong. /ppLa strongstruttura Legal Advisor /strong cura la gestione del contenzioso del lavoro attivo e passivo di primo e secondo grado interfacciandosi con le competenti strutture aziendali e territoriali di Gruppo. /ppIl Responsabile in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo per il territorio di competenza: /polligestisce i rapporti con i legali esterni, in coerenza con i requisiti di qualificazione definiti centralmente; /lilisi interfaccia ove necessario con le competenti strutture ai fini della individuazione delle strategie difensive da adottare nelle vertenze assegnate; /liligarantisce con riferimento al territorio di competenza il funzionamento dei Collegi di Conciliazione e Arbitrato periferici; /lilipartecipa, in qualità di membro aziendale, ai Collegi di Conciliazione e Arbitrato relativi al territorio di competenza, ove richiesto dalle strutture di Gruppo interessate; /lilifornisce consulenza e supporto specialistico per le materie di competenza alle strutture di Gruppo operanti nell'ambito del territorio di pertinenza; /lilifornisce le indicazioni necessarie per l'esecuzione dei provvedimenti e la relativa comunicazione alle competenti strutture di Società per la loro attuazione; /lilifornisce al Responsabile Legale Lavoro la reportistica gestionale inerente le attività di competenza. /li /olpstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea magistrale in Giurisprudenza /liliPreferibile Master in Diritto del lavoro o specializzazione in Diritto del lavoro /liliTitolo di Avvocato /liliEsperienza professionale di almeno dieci anni in ambito legale in studi professionali o divisioni legali di Gruppi industriali /li /ulpCompletano il profilo: Capacità di sintesi e rappresentazione di concetti anche complessi, tensione al risultato e resilienza, visione sistemica, iniziativa e decisione, pianificazione e organizzazione, problem solving e miglioramento continuo. /ppstrongSede di Lavoro: /strong Milano, Lombardia, Italia /ppIl Gruppo FS, promuovendo un impegno costante nella cura delle persone e dei loro bisogni, mette a disposizione dei dipendenti un Piano di welfare aziendale che include: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni riservate e premio dedicati al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia. Inoltre, è prevista la strongCarta di Libera Circolazione /strong, un benefit distintivo per viaggiare su tutta la flotta, dalle Frecce ai treni internazionali, con tariffe riservate e per spostarsi con treni regionali e interregionali in modo totalmente gratuito. /ppstrongVuoi contribuire ai progetti strategici del Gruppo? /strong /ppCandidati entro il strong4 aprile 2025 /strong, avendo cura di aggiornare il tuo CV online per valorizzare la tua candidatura. /p #J-18808-Ljbffr