Per azienda cliente, realtà strutturata e in forte evoluzione, con sede nella provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca della figura di un/una APPLICATION MANAGER.
Sarai il punto di riferimento per la governance tecnica e gestionale degli applicativi software interni, coordinando progettualità strategiche e guidando un team dedicato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi aziendali.
Il tuo contributo avrà un impatto diretto sull’efficienza dei processi e sull’evoluzione tecnologica dell’organizzazione.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Gestirai roadmap, budget e delivery dei progetti IT applicativi, garantendo rispetto di tempi, qualità e standard aziendali;
* Coordinerai un team di professionisti (sviluppatori, architetti, analisti) assicurandone crescita e performance;
* Presidierai l’intero ciclo di vita degli applicativi (es. ERP, HR, BI);
* Collaborerai con stakeholder interni e fornitori, negoziando e monitorando servizi e contratti;
* Assicurerai l’evoluzione tecnologica delle piattaforme, anticipando trend e bisogni futuri;
* Ti interfaccerai direttamente con il CIO e con le funzioni aziendali strategiche.
Profilo
Requisiti chiave:
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
* Esperienza pluriennale nella gestione di progetti IT complessi e nella guida di team;
* Conoscenza di applicativi gestionali quali: ERP (preferibilmente SAP), HR (es. INAZ), BI (es. QlikSense, Power BI);
* Competenze tecniche solide: reti, sistemi operativi, database, architetture software;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills che Faranno la Differenza
* Leadership naturale e capacità di creare engagement nel team;
* Attitudine alla pianificazione e al problem solving;
* Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e non;
* Orientamento al risultato e gestione del rischio;
* Proattività, adattabilità e capacità analitiche.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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