Content Manager / Social Media Manager
About Us
Twenty Business Training Srl è una delle principali accademie italiane di business con sede a Milano.
La nostra missione è aiutare persone e aziende a raggiungere il massimo potenziale attraverso strumenti pratici e formazione realmente applicabile.
Operiamo nel settore Education & Training – Business Academy, con percorsi formativi premium e il più grande evento italiano sulla vendita: Alzati e Fattura LIVE.
Why This Role
In un contesto di forte espansione, cerchiamo un Content Manager capace di strutturare e potenziare la comunicazione digitale di Twenty.
Il ruolo è cruciale per armonizzare marketing, sales e brand communication, garantendo continuità, coerenza e focus sui risultati.
What You'll Do
• Strutturare e gestire il piano editoriale per i canali digitali (Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, ecc.)
• Coordinare copywriter, videomaker e designer per la creazione di contenuti coerenti e di qualità
• Supportare la comunicazione per eventi ed iniziative (come Alzati e Fattura LIVE)
• Curare la pubblicazione, lo scheduling e il monitoraggio delle performance dei contenuti
• Analizzare KPI e insight per ottimizzare le strategie digitali
• Allinearsi costantemente con marketing e sales per mantenere coerenza di messaggio e obiettivi
• Gestire la libreria dei contenuti e migliorare i flussi operativi del team creativo
Who We're Looking For
Must-have:
• Esperienza di almeno 2-3 anni in Content o Social Media Management
• Ottima conoscenza delle piattaforme social principali (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)
• Capacità di analisi dei KPI digital e predisposizione al lavoro data-driven
• Competenza in strumenti di programmazione e analisi (es. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)
• Eccellente organizzazione e attenzione al dettaglio
Nice-to-have:
• Certificazioni in digital marketing o social media
• Conoscenza di base di grafica (Canva) e video editing
• Esperienza nel settore formazione, info-business o PMI digitali
Soft skills:
• Mentalità imprenditoriale e proattiva
• Collaborazione interfunzionale e orientamento ai risultati
• Comunicazione chiara e pensiero strutturato
• Attitudine alla crescita personale e professionale
What We Offer
Contratto: Collaborazione con Partita IVA – full time
Compenso mensile: in base all'esperienza e portfolio, con premio legati ai risultati
Modalità di lavoro: ibrida (3 giorni in presenza presso la sede di Pero – Milano, 2 giorni smart)
Ambiente: dinamico, motivante e orientato alla performance, con reali opportunità di crescita interna
Strumenti: Slack, ClickUp, HubSpot, piattaforma LMS proprietaria
Call to Action
Se desideri entrare in un team che valorizza metodo, crescita e impatto reale, inviaci il tuo CV e portfolio.
Il processo di selezione prevede: invio CV, breve test tecnico e colloquio conoscitivo con il team marketing.