Agostini & Associates Recruiting continua a crescere! Stiamo cercando un/a:
SENIOR CONSULTANT/ SENIOR HEADHUNTER
P.IVA - Full Remote/Ibrido - Modello meritocratico
Siamo una boutique internazionale di ricerca e selezione specializzata in "caccia attiva" su profili impiegatizi, quadri e dirigenti in Italia e in Europa. I nostri uffici sono a Milano e a Pisa.
Chi cerchiamo:
Un headhunter senior proveniente da società di consulenza, con forte attitudine commerciale e spirito imprenditoriale
Non valutiamo HR da contesti aziendali.
Requisiti chiave:
* almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo commerciale e acquisizione clienti
* network di aziende fidelizzato e risultati di business dimostrabili
* esperienza consolidata in ricerca e selezione per assunzioni dirette
* ottima conoscenza di almeno una lingua straniera per operare anche su mercati europei
* specializzazione verticale (es. engineering, pharma, insurance)
* mentalità imprenditoriale, autonoma e attiva nel "fare"
* comunicazione diretta e orientamento al problem-solving.
Cosa troverai:
* un team internazionale, di alto livello culturale e con background in multinazionali dell'executive search
* approccio al lavoro concreto che punta su relazioni di qualità con clienti e candidati
* contesto dinamico, meritocratico e smart: valutazione sui risultati, non sulla presenza
* libertà e flessibilità, anche full remote in tutta Europa
* compensi competitivi basati sui risultati
Siamo tutti headhunter senior con oltre 10 anni di esperienza nel nostro settore di specializzazione!
Cosa offriamo:
* collaborazione in P.IVA senza fisso, compensi meritocratici superiori alle multinazionali
* full remote, salvo volontà di venire nei nostri uffici di Pisa,
* strumenti aziendali completi (ATS, CRM, LinkedIn ecc.)
* affiancamento iniziale, confronto costante e spirito di squadra,
* concrete opportunità di crescita e ruolo strategico nella boutique.
Chi si troverà davvero bene con noi:
* chi ha una cultura del lavoro alta e non cerca scorciatoie
* chi vuole autonomia e riconoscimento dei risultati
* chi vuole incidere concretamente, portando un cambiamento nel mercato del lavoro italiano
* chi ama l'headhunting e vuole contribuire come stakeholder alla crescita di una boutique in evoluzione.
Candidatura: invia il CV a info@agostinirecruiting.com spiegandoci perché dovremmo scegliere te!