Grafton ICT, la specializzazione di Gi Group, si dedica a valorizzare le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.
Per un importante leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani, che ha sviluppato un modello innovativo di servizi per clienti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management, ricerchiamo un / una
Analista Programmatore Java
Nel contesto di soluzioni applicative aziendali, il nostro cliente gestisce lo sviluppo end-to-end, dalla raccolta dei requisiti funzionali alla gestione in produzione e supporto. In modalità full remote, cerchiamo un / a analista programmatore Java, preferibilmente con competenze sia front-end che back-end, da inserire in un team di esperti nello sviluppo, implementazione e integrazione di tecnologie Java. Il ruolo include lo sviluppo e la manutenzione del software ERP aziendale e di progetti collegati.
Il / la candidato / a ideale è diplomato / a o laureato / a in Informatica, con almeno 2 anni di esperienza in analisi funzionale e implementazione software.
Competenze richieste:
* Ottima conoscenza di Eclipse e architetture Cluster Tomcat 9-X
* Ottima conoscenza di Java
* Conoscenza di RDBMS (preferibilmente Oracle)
* Conoscenza di JasperReports
Preferenziali:
* Conoscenza di SOAP, XML, JSON
* Conoscenza di Oracle PL/SQL
Sede di lavoro: Full remote
Contratto a tempo indeterminato, full time, con possibilità di crescita professionale e inquadramento retributivo commisurato alle competenze.
Se ritieni di avere le competenze e l'attitudine, invia la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, leader in servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101). L'offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo indicato.
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