Selezioniamo per aziende cliente leader nel settore delle utilities:CAPO CONTABILE -TEAM LEADERVorremmo entrare in contatto con candidati con esperienza pluriennale nel ruolo e con capacità di gestione risorse con lo scopo di garantire la gestione del servizio contabilità clienti, contabilità fornitori e contabilità generale.Responsabilità: Monitora le attività amministrative rispettando scadenze e procedure; Assicura tutti gli adempimenti amministrativi (ciclo attivo e passivo), redazione prima notae gli adempimenti fiscali; Gestisce in autonomia la tenuta della contabilità ordinaria.Attività principali: Supervisionare le attività del ciclo attivo e passivo; Rilevare i principali fatti contabili scaturenti dall’attività d’impresa; Applicare le regole di base imposte dalla normativa civilistica e dai principi contabili per latenuta della contabilità; Realizzare le registrazioni contabili e fiscali periodiche e apportare le correzioni eventuali; Applicare le tecniche di contabilità generale (registrazioni di partita doppia, riepilogo delpiano dei conti, tenuta scadenziario, ecc.) Supporto al Responsabile amministrativo nella predisposizione delle chiusure trimestrali eannuali.Requisiti:LAUREA MAGISTRALE IN ECONOMIA CON ALMENO 5 ANNI DI ESPERIENZA OPERATIVA NELRUOLOCompetenze Tecniche1. Conoscenza dei principi di contabilità generale e delle rilevazioni contabili e dei relativiaggiornamenti2. Conoscenza degli aspetti tributari e fiscali e dei flussi contabili aziendali (es. liquidazioneiva, esterometro, LIPE, CU, ecc)3. Conoscenza per la redazione di bilanci interni, esterni e consolidato di gruppo4. Conoscenza dei processi della funzione tesoreria e dei principi di registrazione deimovimenti di cassa, riconciliazione bancaria e del monitoraggio delle transazioni concarta di creditoConoscenze di base essenzialiConoscenza approfondita di MS OfficePreferibile conoscenza di Doc Finance, Talentia, Libra, Desktop Telematico dell’Agenzia delleEntrate e delle DoganeCompetenze TrasversaliCapacità organizzativeCapacità di gestione delle risorse umane (motivazione e sviluppo)Capacità di ricercare e organizzare le informazioniCapacità di gestione dello stress e di lavorare con scadenze serrateCapacità analitiche, di problem solving e decisionaliCapacità di lavorare in teamAutorevolezza, presenza e credibilità nell’interazione con la DirezioneConoscenza delle tecniche di pianificazione, programmazione e budgetingDomicilo a GenovaSede di lavoro: Genova centroInquadramento e condizioni contrattuali: CCNL Industria Chimica-Gpl. Contratto a tempoindeterminato, ral e inquadramento in base alle competenze e maturità competente range retributivo indicativo; 40/52