Overview
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca un / una Impiegato / a Ufficio IT per azienda cliente strutturata e appartenente a un gruppo industriale del settore chimico. La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio IT e si occuperà di fornire supporto tecnico agli utenti interni, lavorando in un contesto organizzato, dinamico e multi-sede, con possibilità di crescita qualificato.
Mansioni principali
- supporto tecnico on-site e da remoto agli utenti su problematiche hardware e software;
- gestione, registrazione e monitoraggio dei ticket di assistenza IT;
- installazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro e dispositivi aziendali;
- collaborazione con il team IT per la risoluzione delle problematiche e il miglioramento dei servizi;
- trasferte presso le sedi operative del gruppo (Schio, Arcore, Silvano Pietra) con utilizzo di auto aziendale (o rimborso chilometrico).
Requisiti richiesti
- esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo analogo (help desk / supporto IT);
- buona conoscenza di ambienti Windows, hardware e software di base;
- capacità di gestione delle richieste utenti e problem solving;
- disponibilità a brevi trasferte sul territorio;
- buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
Orario di lavoro
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo analogo (help desk / supporto IT);
- buona conoscenza di ambienti Windows, hardware e software di base;
- capacità di gestione delle richieste utenti e problem solving;
- disponibilità a brevi trasferte sul territorio;
- buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
- full time
- 08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00
Contratto e benefit
- inserimento diretto in azienda;
- buoni pasto da 8,00 € netti per ogni giornata lavorata;
- adesione a FASCHIM e FONCHIM;
- ambiente strutturato e possibilità di crescita all'interno del gruppo.
- Sede di lavoro : Vicenza + trasferte presso sedi del gruppo
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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