AZIENDA
Realtà solida con oltre 30 anni di esperienza nella distribuzione, installazione e manutenzione di sistemi per l'agitazione, il pompaggio e la filtrazione dei fluidi in ambito industriale. L'azienda si distingue per la capacità di sviluppare soluzioni customizzate e non standard, rispondendo alle esigenze specifiche di clienti operanti in settori complessi e ad alta tecnologia.
Sede di lavoro:
Cerro Maggiore (MI)
Presenza:
full time, tutti i giorni in ufficio
Contratto:
CCNL di riferimento –
tempo indeterminato da subito
POSIZIONE
La figura riporterà direttamente alla Direzione, occupandosi di attività organizzative, amministrative e HR a supporto delle funzioni aziendali.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Area Payroll
* Raccolta e gestione di:
* ore lavorate, permessi e assenze, dati STR
* Invio puntuale dei dati allo studio paghe
* Interfaccia operativa con il consulente del lavoro
Area Direzione e Organizzazione
* Organizzazione di viaggi di lavoro (prenotazione alberghi, noleggio auto, trasferte)
* Gestione delle comunicazioni operative e organizzative
Area Amministrativa
* Gestione della flotta auto aziendale e dei dispositivi Telepass
* Coordinamento con impresa di pulizie e fornitori esterni
* Raccolta e controllo delle note spese dei dipendenti
Area HR
* Supporto alla ricerca e selezione del personale
* Organizzazione e coordinamento dei colloqui
* Gestione operativa delle attività HR di base
PROFILO IDEALE
* Interesse ed esperienza in un ruolo
trasversale
tra direzione, amministrazione e HR
* Buona conoscenza del
pacchetto Office
* Conoscenza della lingua inglese
preferibilmente livello
B1/B2
* Precisione, affidabilità e riservatezza
* Buone capacità relazionali e organizzative