Lavoropiù spa - filiale di Rimini - cerca per azienda cliente una figura di MANUTENTORE /TRICE ELETTROMECCANICO La risorsa risponder al plant manager e si occuper di garantire l’efficienza e l’effettivo funzionamento dei macchinari. Requisiti: - Ottime capacit comunicative e orientamento al cliente interno - Precisione, affidabilit e forte attenzione al dettaglio - Capacit organizzative e gestione delle priorit - Problem solving e capacit di analisi - Attitudine al lavoro in team e al coordinamento tra reparti - Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi in aziende mediamente strutturate - Diploma a indirizzo tecnico - Disponibilit a manutenzioni su altri stabilimenti del Gruppo per interventi straordinari (es. montaggio/smontaggio macchine) Principali responsabilit : - Gestire il piano di manutenzione ordinario - Gestire il piano di manutenzione programmata secondo i programmi interni (BRC) - Eseguire le riparazioni temporanee secondo le istruzioni impartite - Detenere contatti con i fornitori esterni di servizi per la manutenzione e taratura - Coordinare i fornitori esterni e tecnici - Rispettare e far rispettare le regole di sicurezza sul lavoro durante le riparazioni - Eseguire gli interventi secondo le GMP aziendali - Riportare all’ufficio acquisti le necessit dei materiali necessari - Compilare in modo adeguato i registri forniti - Gestire (ordinare e distribuire internamente) i consumabili legati alle manutenzioni e ai dpi di produzione Inquadramento: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato Luogo di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca