Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca di un/aService Technician.
La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti dellazona di Pavia, Parma, Piacenza, Lodidove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli del cliente.
Nello specifico, leattivitàsaranno le seguenti:
Manutenzione e riparazione rendendone evidenza sui bollettini di assistenza;
Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all'interno del sistema informativo degli ordini e dei ricambi relativi all'attività sul campo;
Segnalazione all'organizzazione interna di eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.
Requisiti:
Esperienza come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno;
Esperienza in settori quali: carrelli elevatori, macchine agricole, macchine movimento terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali;
Ottime capacitàrelazionali e propensione al confronto e all'ascolto.
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro:
La sede di riferimento presso cui la figura inserita svolgerà onboarding e formazione sarà presso EG Toyota Material Handling Italia (PC);
Le risorse seguiranno le zone o di Pavia, o di Parma o di Piacenza o di Lodi.
Cosa offriamo:
Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone
Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze
?CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.
Toyota Material Handling Italia S.R.L. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.
Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari possibilità.
Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.