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Capo reparto ortofrutta

San Giuliano Milanese
Tigros
Capo reparto
35.000 € - 45.000 € all'anno
Pubblicato il 4 ottobre
Descrizione

Descrizione del lavoro


Tigros spa, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 75 Punti Vendita e 15 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra la Lombardia ed il Piemonte ricerca:

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA - FULL TIME - ZONA SAN GIULIANO MILANESE (MI)

Responsabilità del ruolo

* Gestire in autonomia le attività del repartoOrtofrutta
* Gestire il conto economico di reparto, gli ordini e gli scarti di prodotto
* Soddisfare le esigenze dei clienti creando un alto grado di fidelizzazione
* Gestire una corretta esposizione, valorizzando i prodotti in vendita
* Garantire la corretta applicazione delle normative HACCP vigenti
* Gestire l'organizzazione, la motivazione e l'efficienza della squadra a suo diretto riporto
* Assicurare la formazione del nuovo personale
* Gestire funzionalmente i turni di lavoro dello staff

Caratteristiche del candidato

Il profilo che ricerchiamo è in possesso di:

* Esperienza in ruolo analogo maturata presso altra insegna specializzata in ambito food
* Disponibilità al lavoro Full Time su turni anche festivi
* Ottime doti di comunicazione e di leadership
* Capacità organizzative, di pianificazione e visione d'insieme
* Attitudine al problem solving, spirito d'iniziativa e approccio proattivo

Alla persona selezionata offriamo inoltre:

* Interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati
* Un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante

Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti, non verranno valutate.

Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato con contratto CCNL commercio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03


Processo di candidatura


Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti, non verranno valutate. Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato con contratto CCNL commercio.


Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali


Alla persona selezionata offriamo inoltre: interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati.


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