Il Contesto Il nostro cliente è Menz & Gasser, una delle principali realtà europee nel settore della trasformazione della frutta e della produzione di confetture, marmellate e semilavorati per il mercato consumer e industriale. Presente a livello internazionale con una forte vocazione all’innovazione, alla qualità e all’evoluzione tecnologica dei propri processi produttivi, il Gruppo continua a investire nello sviluppo industriale dei propri stabilimenti e delle proprie tecnologie produttive. In questo contesto di crescita e trasformazione industriale, siamo stati incaricati di ricercare il Direttore Tecnico di Gruppo, figura chiave per guidare l’evoluzione tecnica e impiantistica dei siti produttivi italiani, garantendo affidabilità, innovazione ed efficienza operativa. Il Ruolo La risorsa, riportando al Direttore Operations di Gruppo, avrà la responsabilità della funzione Engineering e dello sviluppo tecnico-industriale dei due stabilimenti italiani. In particolare: Gestisce e coordina le attività di Engineering, industrializzazione, automazione e sviluppo impianti Definisce e guida i progetti di investimento industriale (CAPEX), dalla fase di studio fino alla messa in esercizio Sviluppa nuovi impianti, linee produttive e layout industriali in coerenza con gli obiettivi industriali del Gruppo Promuove il miglioramento continuo dei processi produttivi in termini di efficienza, affidabilità e costi operativi Supporta Produzione e Manutenzione nella gestione delle problematiche tecniche e di processo Collabora con Qualità, R&D e Supply Chain per garantire continuità produttiva e sviluppo tecnologico Coordina fornitori, studi tecnici e partner esterni nella realizzazione dei progetti industriali Garantisce il rispetto delle normative tecniche, ambientali, di sicurezza e qualità applicabili Definisce standard tecnici, procedure operative e linee guida di processo Monitora le performance degli impianti attraverso KPI industriali e piani di miglioramento dedicati Gestisce e sviluppa il team tecnico favorendo crescita professionale e consolidamento delle competenze interne Contribuisce all’evoluzione tecnologica del Gruppo con focus su innovazione, automazione ed efficientamento produttivo Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Industriale, Automazione o equivalenti Esperienza di almeno 15 anni in ruoli Engineering all’interno di contesti industriali strutturati Esperienza consolidata nella gestione di investimenti industriali e progetti tecnici complessi Competenze nella progettazione impianti, automazione e industrializzazione Esperienza nella gestione di team tecnici multidisciplinari Conoscenza delle normative tecniche, sicurezza macchine, contesto e qualità La provenienza dal settore alimentare costituirà un plus Buona conoscenza della lingua inglese Dal punto di vista personale: Leadership tecnica e capacità di coordinamento trasversale Approccio pragmatico e orientamento al risultato Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione Ottime capacità di project management e problem solving Autorevolezza relazionale e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito Human Value l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).