Iper La grande iMilan, ItalyDescrizione aziendaIper La grande i ,Azienda italiana leader della GDO, fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionaleRicerca per la propria Sede di Milano un/aPosizioneLa risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding.Principali attività:Gestione dell'attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (Screening, Videocolloqui, Assessment, Colloqui finali con il Business)Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti venditaAttività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con Scuole/Università)Si richiedono:Laurea in discipline socio - umanistiche (l'ambito HR Management costituisce requisito preferenziale)Pregressa esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo maturata all'interno di contesti Retail / GDOOttime doti relazionali / comunicativeProattività Capacità organizzative e di Problem SolvingAltre informazioniLa selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR) .
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