La ricerca è rivolta ad un Responsabile delle Risorse Umane per un gruppo che conta circa 450 risorse. Requisiti - Padronanza del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi e delle normative e leggi in tema di lavoro; - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Risorse Umane, preferibilmente maturata in realtà medio/grandi; - Ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali; - Formazione preferibilmente nel ramo della psicologia, consulenza del lavoro o giurista d'impresa; - Approccio proattivo, con forte orientamento allo sviluppo aziendale. Mansioni - Coordinamento e supervisione dell'amministrazione del personale; - Gestione del processo di reclutamento e selezione delle risorse; - Analisi produttività e costo del lavoro; - Presidio relazioni sindacali; - Gestione del processo amministrativo relativo all'intero ciclo vita del lavoratore (assunzione, trasformazione, cessazione). L' Azienda curerà i colloqui sin dalle prime fasi di selezione L’assunzione sarà diretta, a tempo indeterminato e full time. I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Sede di lavoro: Di persona