PLa Divisione Permanent di ADHR ricerca per conto di una grande azienda operativa nella produzione e distribuzione di beni di lusso, un/a: /ppLa figura sarà inserita nell'area risorse umane e si occuperà di: /pulliGestione dei processi di strongselezione del personale /strong, con particolare riferimento alle figure del laboratorio tecnico; /liliGestione del processo di Onborading; /liliGestione della strongcontrattualistica /strong (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) nel rispetto della normativa vigente /liliControllo e verifica dei cedolini paga elaborati dal provider esterno (presenze, assenze, straordinari, turnazioni, voci retributive, indennità, premi e trattenute) /li /ulpstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in funzioni analoghe /liliConoscenza dei principali strumenti di selezione e formazione /liliBuona conoscenza della normativa del lavoro /liliBuona conoscenza dei principali elementi di busta paga /liliFamiliarità con la gestione presenze e benefit (ticket restaurant) /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /liliOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving /liliPadronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. /liliPrecisione, riservatezza e attenzione al dettaglio. /liliEccellenti capacità organizzative e relazionali. /li /ulpL'inserimento è previsto diretto in azienda secondo CCNL Commercio. /ppemLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/. /em /p #J-18808-Ljbffr