Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
COMPANY PROFILE Per importante realtà industriale italiana, attiva da oltre 50 anni nel settore dell'elettronica avanzata, specializzata nella progettazione e produzione di circuiti stampati (PCB) ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Quality Engineer da inserire per ampliamento organico.RESPONSABILITIESLa figura di Quality Engineer, inserita nell'ambito della Quality Assurance, si occupa di presidiare tutte le attività qualità legate sia al prodotto sia al cliente, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative vigenti.Gestione dei reclami cliente e coordinamento delle azioni correttiveAnalisi delle non conformità e implementazione di piani di miglioramentoSupporto al cliente nell'avanzamento di progetti qualitàUtilizzo di metodologie qualità (es. 8D, FMEA, Ishikawa)Collaborazione con team interfunzionali per il miglioramento dei processiMonitoraggio e applicazione delle normative ISOSupporto nelle attività di audit interniREQUISITIBackground tecnico (Ingegneria o diploma tecnico)Esperienza: preferibile 1–3 anni in ruoli analoghiInglese fluente scritto e parlato (requisito indispensabile)Capacità di lettura di disegni tecniciConoscenza delle normative ISO 9001 e 9100 (preferibile)Lettura e analisi di disegni tecnici e documentazione tecnicaConoscenza dei principali strumenti qualità: PPAP, APQP, 8D, FMEA, IshikawaConoscenza di Minitab (preferibile)Conoscenza delle metodologie Six Sigma (preferibile)Certificazione Auditor interno e/o Black Belt (preferibile)CARATTERISTICHE DELL'OFFERTARAL 35.000€ - 45.000€CCNL Metalmeccanico IndustriaContratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato----Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
