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Addetto/a alle risorse umane

Biella
Iziwork SpA
Addetto risorse umane
1.200 € al mese
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.


Descrizione posizione

Per conto di un’azienda cliente attiva in molteplici servizi, siamo alla ricerca di un Addetto/a alle risorse umane, da inserire a supporto dell’HR Specialist. La risorsa sarà coinvolta nelle principali attività di gestione e amministrazione del personale, all’interno di un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.


Attività principali

* Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale
* Gestione documentale e amministrativa dei lavoratori
* Supporto ai dipendenti per informazioni relative a contratti, turni e presenze
* Supporto nella gestione dei lavoratori inseriti in somministrazione
* Affiancamento nelle attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti
* Collaborazione con il team HR nelle attività quotidiane di gestione del personale


Requisiti richiesti

* Diploma o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o psicologico
* Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
* Precisione, organizzazione e buone capacità relazionali
* Attitudine al problem solving e al lavoro in team
* Interesse per il settore delle Risorse Umane


Offerta

* Contratto iniziale a tempo determinato
* Concrete possibilità di inserimento stabile a tempo indeterminato
* Part-time 30 ore settimanali
* Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 15:00
* Sede di lavoro: Biella


Tasso di lavoro

* Giornata lavorativa


Retribuzione e Benefit

Compenso: 1200 € al mese
30 ore settimanali


Prerequisiti

* Esperienza: Nessuna esperienza richiesta


Certificati richiesti

* Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

#J-18808-Ljbffr

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