SOTEMAPACK SPA: Company Overview SOTEMAPACK SPA
fa parte di Aetna Group, colosso del packaging di fine linea, che dispone di 6 stabilimenti produttivi situati in Italia (nella Packaging Valley), all’estero è presente con impianti negli Stati Uniti, in Brasile, in Cina e in Germania. Il Gruppo è attivo con 12 filiali nelle principali aree di business, impiega oltre 2.000 persone, tra cui più di 300 tecnici impegnati nell’assistenza post-vendita, e dispone di una rete di assistenza attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Sotemapack si è sviluppata in due principali aree e ha acquisito le caratteristiche per avere una gamma produttiva molto ampia, coprendo settori molto diversi: dal multipack per prodotti alimentari (lattine, barattoli, vasetti, bottiglie e scatole), all’imballaggio per l’industria del legno, dagli imballi in EPS a soluzioni sofisticate per prodotti industriali di vario tipo.
Oggi, la gamma di prodotti include macchine per vassoio più avvolgitura con cartone (tray + wrap around) e soluzioni di confezionamento termoretraibile.
Insieme alle altre unità del gruppo, l’azienda è in grado di fornire sistemi completi chiavi in mano per la fine linea.
Posizione Il capo-fabbrica assicura la realizzazione della produzione in base ai programmi e nel rispetto sia dei volumi e degli standard qualitativi richiesti, sia dei tempi e dei costi di produzione, in un’ottica di ottimizzazione delle risorse e compiendo attente valutazioni di efficacia ed efficienza delle risorse umane assegnate. Pianifica e coordina risorse umane, macchine e mezzi, bilanciando il carico di lavoro e monitorando l’andamento della produzione rispetto ai vincoli identificati in fase di programmazione. Si rapporta con il controllo quality, garantendo la tracciabilità del prodotto e monitorando resi e scarti. Si rapporta con l’ufficio acquisti per supportare l’attività di cost‑reduction e supportare la funzione nella relazione con il fornitore. Collabora con l’ufficio tecnico e contribuisce alla risoluzione delle problematiche tecniche e allo sviluppo del attuale prodotto.
È parte attiva nella realizzazione dei processi che consentono la trasformazione delle materie prime nei prodotti finiti.
Responsabilità
assicura l’efficace implementazione del piano della Produzione;
garantisce il raggiungimento degli obiettivi soddisfacendo criteri di qualità, costi e tempi definiti dalla direzione;
controlla gli elementi di costo, ricercando e proponendo nuove soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative;
organizza il layout del sito produttivo, compresi i flussi dei materiali e il corretto asservimento delle linee;
coordina il personale di reparto e ne cura l'addestramento e lo sviluppo;
assegna compiti e mansioni e valuta la produttività delle squadre per individuare aree di miglioramento;
sorveglia l’esecuzione delle lavorazioni nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi nonché dei piani definiti;
garantisce il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro e verifica che tutti i lavoratori le conoscano e le osservino e che facciano uso dei dispositivi di protezione individuali;
presidia l’approntamento, la conduzione e la manutenzione degli impianti;
utilizza indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni;
monitora e revisiona l’installazione e il funzionamento di attrezzature e macchinari;
si accerta del rispetto delle normative nazionali e internazionali di certificazione ISO e del sistema di qualità aziendale;
produce le mappe delle competenze.
Requisiti E’ richiesto un Diploma di scuola secondaria di secondo grado tecnica – ITIS o ITTS; preferibile il percorso di studi presso ITS Maker (middle/senior – 4-8 anni di esperienza) / Settore metalmeccanico/meccatronico (macchine, impianti).
Skills del ruolo
Conoscenze tecniche del settore (lettura del disegno, degli schemi, conoscenza delle lavorazioni meccaniche, dei cinematismi, della componentistica, …)
Creatività e problem solving
Project management
Focus e orientamento al risultato
Pensiero critico e visuo‑spaziale
Capacità di sintesi
Attenzione ai dettagli
Capacità di interpretare disegni e progetti
Competenze di gestione di team
Capacità comunicative, di negoziazione e di leadership
Gestione della tensione
Attitudini
leadership
doti di comunicazione orale e scritta
capacità relazionali
team‑working
capacità di analisi e sintesi multidisciplinare
Completi il quadro
Ottima conoscenza del disegno tecnico
Conoscenza dei processi tecnologici
Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica
Conoscenza degli schemi
Conoscenza dell’elettronica
Conoscenza della logica di funzionamento delle macchine automatiche
Conoscenza della parte safety delle macchine automatiche
Conoscenza e confidenza con diversi pacchetti software (office, ERP, visualizzatori, logistica, …)
Conoscenza della lingua inglese
#J-18808-Ljbffr