LHH Per rinomata azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a San Maurizio d'Opaglio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP con esperienza nel mondo galvanico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Valutazione, identificazione e gestione dei rischi aziendali con redazione e aggiornamento del DVR - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e correlati) - Definizione, implementazione e aggiornamento delle procedure operative e delle policy aziendali - Pianificazione e monitoraggio delle misure preventive e protettive - Gestione degli adempimenti normativi e delle scadenze obbligatorie - Interfaccia e coordinamento con enti di controllo - Organizzazione e supervisione delle attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori - Supporto ai responsabili di funzione nella diffusione della cultura della sicurezza - Verifica della conformità degli impianti e delle attrezzature alle normative vigenti - Collaborazione nella gestione di autorizzazioni ambientali (AIA) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Espeienza di almeno 3 anni come RSPP - - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente - Esperienza nella redazione e gestione del DVR - Conoscenza della normativa ambientale e gestione autorizzazioni (preferibile AIA) - Qualifica di RSPP con attestati moduli A, B e C (Macrosettore 4) - Esperienza pregressa nel ruolo in contesti manifatturieri/industriali con reparti di galvanica LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione