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Impiegato it ( assunzione diretta in azienda)

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
Altro
IT
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Impiegato IT ( assunzione diretta in azienda)Tempi Moderni Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Bologna Selezioniamo;

Impiegato IT

(Assunzione Diretta da parte dell?azienda)

Azienda manifatturiera con un?infrastruttura IT articolata e l?utilizzo di Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Cerchiamo una figura tecnica da inserire in affiancamento al Responsabile IT, con focus su supporto operativo, infrastruttura di rete e automazione industriale.

Requisiti richiesti

Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Automazione o ambiti affini.

Esperienza di 2?3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti industriali o aziendali strutturati.

Competenze di base su: Windows Server, Active Directory, gestione utenti e permessi; Reti LAN/VPN e sicurezza informatica di base.

Attività principali

Supporto alla configurazione e gestione della rete aziendale: switch, firewall, Active Directory, utenti.

Assistenza di primo e secondo livello agli utenti interni (postazioni, software, accessi, stampanti, ecc.).

Collaborazione a progetti di automazione industriale, con interfacciamento presse, PLC e sensoristica ai sistemi IT.

Supporto alla documentazione tecnica e alla tracciabilità degli sviluppi eseguiti.

Conoscenza base di Business Central e linguaggio AL.

Familiarità con Power BI, Power Automate o Power Apps.

Esperienza con Microsoft Graph o API REST.

Nozioni di cybersecurity industriale.

Capacità di analizzare problemi tecnici e proporre soluzioni pratiche.

Proattività e orientamento al miglioramento continuo.

Comunicazione chiara con colleghi non tecnici e attitudine al lavoro in team interfunzionale.

L'orario di lavoro è centrale,

Lavoro in presenza, No Smart Working

Luogo di lavoro: Calderara di Reno

Si offre contratto in assunzione diretta da parte dell'azienda

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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