PpMM S.p.A. /p p318 - PROJECT MANAGER /p pbData di pubblicazione bando: /b 18/02/2026 /p pbData di scadenza bando: /b 08/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) /p pIl/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Casa come Project Manager con l'obiettivo di svolgere le attività di project management, in particolare la pianificazione ed il monitoraggio operativo delle commesse di facility property management e dei progetti strategici legati allo sviluppo della gestione dell'asset patrimoniale di edilizia residenziale pubblica di proprietà del Comune di Milano. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificare, programmare e controllare le commesse di property management per l'esecuzione degli interventi di manutenzione straordinaria del patrimonio in carico alla Divisione Casa durante l'intero ciclo di vita delle stesse con focus specifico su tempi, costi, qualità e rischi; /li liSupportare il Responsabile del Procedimento nel monitoraggio degli Appaltatori affidatari di contratti con la Divisione, finalizzato alla verifica del rispetto dei vincoli temporali previsti nei documenti contrattuali; /li liCollaborare alla stesura ed aggiornamento del P.T.OO.PP. del Comune di Milano, gestione del P.A.A. (piano attività annuali) per quanto di competenza della Divisione Casa; /li liSupportare nella supervisione dei fabbisogni/esigenze dell'Asset tramite il confronto diretto con i colleghi per individuare le modalità di intervento più appropriate per la risoluzione delle problematiche specifiche; /li liPredisporre e aggiornare le dashboard relative all'andamento della Divisione ed al patrimonio in gestione tramite PowerBI, compresa l'elaborazione del Progress Report mensile verso tutti gli stakeholders coinvolti, con lo scopo di documentare l'avanzamento del portfolio di commesse gestite e l'allineamento delle attività rispetto al Budget pianificato; /li liInterfacciarsi con la Direzione Amministrazione e Finanza per la gestione del ciclo attivo di Commessa, monitoraggio della fatturazione attiva; /li liIndividuare parametri e criteri di misurazione delle performance, successiva analisi dell'avanzamento e valutazione delle criticità presenti, in un'ottica di miglioramento continuo; /li liSupportare nella gestione di progetti speciali, in particolare con riferimento a finanziamenti nazionali ed europei; /li liSupervisionare in modo trasversale tutte le attività di facility property management secondo le linee guida della Divisione Casa; /li /ul h3Profilo ideale del candidato /h3 pbFormazione: /b Laurea (breve o magistrale) in Ingegneria Gestionale, Edile, Civile, Architettura o discipline tecnico scientifiche. /p pbEsperienza professionale: /b esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi o nella gestione di progetti di media complessità preferibilmente nel campo dell'edilizia residenziale e con particolare riferimento a contratti pubblici. /p pbCompetenze informatiche: /b ottima conoscenza di Microsoft Office, conoscenza di software e applicativi in ambito Project Management (MS Project o Primavera) e business intelligence (MS Power BI), sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari) e di applicativi di Facility Management. /p pbCompetenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: /b sarà considerato titolo preferenziale la specializzazione in ambito di Project management, organizzazione aziendale, Data Analysis e ICT oltre a eventuali certificazioni in tema PM. /p pbCompetenze trasversali: /b Orientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento. /p pbAltro: /b possesso della patente B. /p pLa tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. /p pAl fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. /p pIl candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: /p ul liassenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; /li lipossesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 /li /ul pSettore: Ingegneria /p pRuolo: Architettura/Paesaggi/Urbanistica /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr