La Società nostra cliente è una realtà italiana conosciuta a livello internazionale, attiva nel settore della calzatura che ci ha incaricati di ricercare il/la suo/a:
Operations Manager
Sede di lavoro: Veneto
Il Ruolo
Il candidato, a diretto riporto all’Amministratore Delegato, avrà la completa responsabilità di tutte le attività operative dell’azienda andando a governare l’intera Supply Chain.
Principali responsabilità:
Sviluppare e implementare strategie per ottimizzare la supply chain, la produzione e la logistica, riducendo i costi e migliorando i tempi di consegna Selezionare i fornitori in collaborazione con il team di sviluppo e design e negoziare accordi vantaggiosi per materie prime, semilavorati, prodotti finiti e servizi Supervisionare l’intero processo produttivo, garantendo efficienza, qualità e tempestività Assicurare approvvigionamenti tempestivi e competitivi, monitorando avanzamenti e rispetto delle tempistiche di consegna Massimizzare l’efficienza produttiva e ridurre costantemente sprechi e costi Sviluppare strategie di pianificazione della domanda in linea con le esigenze di mercato e garantire un’adeguata allocazione dei prodotti finiti Monitorare continuamente le metriche di performance e implementare miglioramenti operativi Gestire la logistica inbound e outbound, i livelli di stock e le operazioni di magazzino Guidare e sviluppare il team Operations (acquisti, produzione, planning e qualità), promuovendo una cultura dell’eccellenza Implementare rigorosi processi di controllo qualità per garantire il rispetto degli standard richiesti Coordinarsi con il reparto IT per l’implementazione di progetti Relazionarsi costantemente con tutto il management aziendale
I Requisiti
Laurea o cultura equivalente
Almeno 6-10 anni di esperienza nella posizione di Operation Manager/Director, Supply Chain Manager, Operational Excellence Manager o ruoli affini nel settore calzatura
Leadership determinata e orientata agli obiettivi, con capacità di motivare e coinvolgere il team
Focus sui risultati, con un forte allineamento agli obiettivi strategici dell’azienda
Capacità di innovare e rispondere rapidamente alle mutevoli condizioni di mercato
Disponibilità ed effettuare trasferte di lavoro
Buona conoscenza della lingua inglese