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Responsabile forza vendite (villanova d'asti)

Villanova d'Asti
So.Farma.Morra Group
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

Posizione aperta: Responsabile Forza Vendite Azienda:

So.Farma.Morra Group

– leader nella distribuzione farmaceutica

Chi siamo Da oltre 40 anni

So.Farma.Morra Group

è protagonista nella distribuzione intermedia farmaceutica, servendo più di 8.000 farmacie attraverso 18 centri di distribuzione. L’azienda unisce tradizione e innovazione, offrendo soluzioni logistiche e servizi a valore aggiunto per la farmacia.

Ruolo e missione Il/La Responsabile Forza Vendite guiderà la rete commerciale dedicata a

Formula Farmacia

e

Sofarmapiù. Riporterà direttamente alla Direzione Commerciale con l’obiettivo di: sviluppare il business e i ricavi delle linee affidate formare e accompagnare la rete vendita verso un approccio consulenziale evoluto rafforzare il posizionamento del Gruppo come partner strategico delle farmacie, parafarmacie e e-commerce pharma

Responsabilità principali Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato Presentare alla direzione commerciale proposte relative alle condizioni commerciali e ai sistemi incentivanti dedicati ai clienti Coordinare, affiancare e supportare la rete vendita sul campo Analizzare i risultati e implementazione di azioni correttive mirate Gestire la selezione, onboarding, formazione e valutazione della forza vendita, con focus sulle competenze consulenziali

Requisiti Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B (preferibilmente canale farmacia) Conoscenza delle logiche distributive e delle dinamiche commerciali Spiccate capacità di Leadership, sviluppo delle persone e solide doti analitiche Ottima padronanza di strumenti informatici (Office, CRM, gestionali) Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale

Zona territoriale:

Italia intera

Offerta Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza, più sistema premiante Strumenti di lavoro ed auto aziendale Contesto solido, agile e in evoluzione Percorsi di formazione manageriale e continua crescita professionale

L’offerta è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91), senza alcuna distinzione di genere, età, origine o orientamento.

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