Descrizione Del Lavoro Posti di lavoro per Finance administration man 20121 milan, Presinaci Edenred Italia Oggi Descrizione Del Lavoro Edenred è leader nel settore degli employee benefit e offre alle aziende soluzioni digitali per migliorare la qualità di vita e il benessere delle persone che lavorano, dalla pausa pranzo, al tempo libero, fino alla cura della persona e alla mobilità sostenibile. La nostra piattaforma digitale collega 60 milioni di utenti e oltre 2 milioni di affiliati in 45 Paesi attraverso circa 1 milione di aziende clienti. In Italia, l’ecosistema coinvolge oltre 2,5 milioni di beneficiari, 100 mila aziende clienti e 150 mila partner convenzionati. Oggi il mondo è cambiato e noi ci impegniamo ad ideare soluzioni sempre più smart per supportare le funzioni HR e rispondere efficacemente alle esigenze correlate alle nuove abitudini lavorative. “Enrich connections. For good.”, questo il purpose del Gruppo: sviluppare ed arricchire le connessioni per rafforzare le imprese e promuovere soluzioni inclusive, ponendo al centro non solo le persone, ma anche l’ambiente e il territorio. Per noi, la diversità delle persone è un punto di forza e di ricchezza in grado di riflettere la diversità dei nostri clienti e stakeholder. Siamo inoltre impegnati nella protezione dell’ambiente, disegnando soluzioni spostenibili per la mobilità e lo spreco alimentare con l’impegno di raggiungere le zero emissioni nette entro il 2050. Edenred è quotata alla Borsa Euronext di Parigi ed è inclusa nei seguenti indici: CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext Tech Leaders, Euronext 100, FTSE4Good e MSCI Europe. Vuoi sapere di più su di noi? Vai su Entrerai nel team Business Analysis & Financial Performance con un ruolo chiave nel guidare l’evoluzione dei processi decisionali e delle performance aziendali. Le tue responsabilità includeranno: Preparare e gestire il processo di budgeting annuale e i forecast trimestrali, garantendo accuratezza e coerenza con gli obiettivi aziendali. Collaborare con le varie business unit per comprendere le loro strategie, tradurle in modelli finanziari e inserirle in una visione integrata a livello aziendale Analizzare ricavi, identificando trend, rischi e opportunità Analizzare i dati su varie linee di prodotto dell’azienda per interpretare trend e fenomeni, trasformando numeri in decisioni concrete. Fornire spiegazioni dettagliate delle varianze rispetto a budget e forecast Preparare report mensili, trimestrali e annuali per il top management, con KPI e analisi di performance. Sviluppare e mantenere modelli finanziari complessi per supportare decisioni strategiche. Supportare le business unit con data-driven insights per favorire crescita ed efficienza. Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone. Se ti riconosci ed hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale inviaci la tua candidatura e diventa anche tu un Edenreder. Almeno 4/5 anni in ruoli FP&A o analisi finanziaria, preferibilmente in contesti multinazionali Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale Ottima conoscenza di Excel (modelli complessi, analisi dati) Familiarità con strumenti di BI (Power BI, Tableau) Ottima padronanza di bilancio, P&L e cash flow Contratto: tempo indeterminato Piano Welfare Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale Descrizione Del Lavoro Supermoney è il marketplace digitale leader in Italia nel settore Utilities (Luce‑Gas, Telco), con una crescita dei ricavi di circa sei volte tra il 2019 e il 2024. Siamo orgogliosi di aver sviluppato una tecnologia proprietaria basata su algoritmi di intelligenza artificiale, che ci permette di innovare continuamente per rispondere al meglio alle esigenze dei nostri clienti. Crediamo fermamente nella costruzione di un team diversificato e inclusivo, convinti che la varietà di prospettive sia essenziale per sviluppare soluzioni innovative. Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di un Finance Manager da inserire nel nostro team. La risorsa riporterà al CFO e sarà responsabile di garantire governance, controllo e visione strategica dell’area amministrativo‑finanziaria. Contribuirà al miglioramento continuo dei processi, assicurando trasparenza dei dati economici e sostenendo la solidità finanziaria dell’azienda, coordinando efficacemente il team e garantendo piena conformità normativa. Il valore distintivo del ruolo risiede nella capacità di collegare il dettaglio operativo alla visione manageriale, trasformando l’attività amministrativa in uno strumento concreto a supporto delle decisioni aziendali. Responsabilità principali Coordinamento e supervisione di tutte le attività amministrativo‑contabili svolte dal team, assicurando correttezza, tempestività e conformità normativa: Analisi e monitoraggio dei principali KPI amministrativi e finanziari; Controllo della reportistica contabile e supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche in ambito economico‑finanziario; Gestione e verifica della corretta applicazione delle procedure interne, nel rispetto delle policy aziendali e delle normative fiscali; Supervisione delle chiusure contabili periodiche e del bilancio d’esercizio e consolidato; Presidio della compliance fiscale e normativa; Coordinamento dei flussi informativi tra l’area amministrativa e le altre funzioni aziendali; Emissione e registrazione delle fatture attive; Registrazione delle fatture passive; Riconciliazioni bancarie; Liquidazione IVA e predisposizione dei registri IVA; Gestione degli adempimenti fiscali e predisposizione dei modelli F24; Dichiarazioni Intrastat; Registrazione, archiviazione e aggiornamento dei libri contabili e fiscali mediante software gestionali. Gestione delle attività e dei partner esterni: Commercialisti: supporto per bilancio, chiusure periodiche e dichiarazioni fiscali; Consulenti del lavoro: controllo dei costi del personale e delle registrazioni contabili correlate; Revisori: coordinamento delle attività di revisione, gestione delle verifiche periodiche e predisposizione della documentazione; Banche: gestione operativa dei rapporti, monitoraggio dei flussi di cassa e delle condizioni economiche, supporto nella liquidità e nelle operazioni di finanziamento. Competenze richieste 4/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente maturati in una delle "Big 4" (KPMG, Deloitte, Ernst & Young, PricewaterCoopers); Laurea preferibilmente in Finance o Management; Approccio fortemente analitico e capacità di problem solving; Ottime doti di comunicazione orale e scritta (anche in inglese); Disponibilità, flessibilità e concretezza; Capacità di portare risultati in un ambiente giovane e dinamico; Forte spirito di team, proattività e propensione all’innovazione; Forte spirito imprenditoriale e driver per il raggiungimento degli obiettivi; Avere spirito imprenditoriale, propositivo ed innovativo; Portare a compimento i progetti prima del tempo previsto; Più veloce è, più semplice è, meglio è; Non concentrarsi sui problemi, ma sulle soluzioni; Andare oltre le mansioni assegnate pur mostrandosi curiosi verso nuove attività; Imparare velocemente; Essere rigorosi ed equi con colleghi, partner e clienti; Crescita professionale ed economica; Occasione di fare la differenza; Ambiente di lavoro giovane, informale e dinamico. Sede di lavoro: Milano. Descrizione Del Lavoro Per conto di una nota società operante nel settore dell’organizzazione di eventi, stiamo cercando una figura di HR Administration Manager che all’interno della società italiana si occuperà di creare la funzione HR, con responsabilità trasversali sulla gestione amministrativa del personale, lo sviluppo dei processi HR e il supporto operativo ai responsabili di funzione. Principali responsabilità Gestione dell’amministrazione del personale e dei relativi processi contrattuali. Creazione, strutturazione e sviluppo della funzione HR locale, in coordinamento con l’HQ europeo e in conformità alle direttive internazionali. Supporto alla gestione dei processi di budget del personale e analisi dei costi. Supporto ai processi di recruiting, selezione e onboarding. Supporto nella gestione del contenzioso e conoscenza della legislazione del lavoro italiana. Eventuale partecipazione a progetti HR a livello internazionale (ad esempio implementazione Workday) Requisiti richiesti Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o affini. Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli di HR Administration, HR Generalist o HR Manager in realtà di servizi. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e di sistemi HR ERP strutturati. Ottima conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con stakeholder e partecipare a progetti internazionali. Spiccate capacità di analisi, gestione delle priorità e orientamento al risultato. Eccellenti doti relazionali e approccio consulenziale verso il business. Sede di lavoro: Milano, zona sud (in presenza). Descrizione Del Lavoro Temporary Finance Manager Luogo di lavoro: Milano Descrizione azienda Per nostro cliente, solida realtà industriale, ricerchiamo una figura di Temporary Finance Manager. A diretto riporto del CFO, la figura si occuperà di: Contabilità generale, libro giornale, corretta contabilizzazione costi e rilevazione ricavi, chiusura del Bilancio e relativa nota integrativa; Tesoreria, gestione Banche, corretta gestione e previsione Cash Flow e Net Working Capital; Valorizzazione e contabilizzazione magazzino; Gestione degli Asset, ammortamenti, libro cespiti; Gestione delle compliance Fiscali, invio di dichiarazioni e rispetto delle scadenze e di ogni adempimento richiesto dalla Normativa vigente; Redazione di una puntuale reportistica gestionale, mensile e periodica, sia per il Local Management che per Casa Madre; Riconciliazionefra reporting package per Casa Madre e reporting locale, sia civilistico che gestionale; Analisi dei dati a consuntivo vs mese/anno precedente con commenti e spiegazioni. Requisiti Laurea in Finanza, Economia Aziendale; Almeno 8 anni di esperienza in contesti industriali; Forti competenze analitiche e comunicative; Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente con un alto grado di precisione; Forti competenze interpersonali e capacità di lavorare in un ambiente basato sul lavoro di squadra; Preferibile conoscenza dei principi contabili IFRS; Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza della lingua francese. Sede di lavoro: Provincia di Milano L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. Descrizione Del Lavoro SAP Finance Associate Manager – Milano | Torino | Roma | Napoli Responsabilità principali Attivita’ inerenti alla tenuta della contabilità generale; Fornire supporto contabile alle Societa’ del Gruppo; Supportare il responsabile del bilancio e della contabilita’ generale nella predisposizione del bilancio separato e consolidato. Requisiti e competenze richieste Laurea in scienze economiche o finanziarie; Esperienza pregressa di circa 6 anni in società quotate o di rilevanti dimensioni; Preferibile esperienza in una primaria societa’ di revisione; Preferibile conoscenza/esperienza delle societa’ che lavorano per commessa; Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Ottima conoscenza del pacchetto Office; Spiccate doti di analisi e di problem solving; Proattività e predisposizione al lavoro in team. Descrizione Del Lavoro Per la Branch italiana di un’importante organizzazione operante nel settore dei servizi finanziari siamo alla ricerca di una figura di Office Manager/HR & Administration. Il professionista riporterà alla Direzione e fornirà supporto gestionale e amministrativo all'ufficio di Milano, in un contesto dinamico, sfidante e orientato alla proattività. Contratto a tempo determinato di 12 mesi Ral massima di 35.000 da riparametrare sulla base dell'esperienza pregressa La risorsa avrà il compito fondamentale di garantire l'efficienza e il buon time management del General Management di Milano e della Branch. Attività principali Supporto Esecutivo e Segretariale: Funzione di punto di contatto primario tra il manager e i clienti interni/esterni. Gestione completa del diario, della pianificazione di meeting e appuntamenti. Gestione Viaggi e Logistica: Organizzazione completa dei viaggi di lavoro, inclusi prenotazioni di voli e alloggi, gestione dei requisiti per i visti e coordinamento delle note spese. Coordinamento logistico (viaggi e alloggi) per i colleghi provenienti da altre sedi internazionali. Supporto Organizzativo e HR Admin: Pianificazione e organizzazione di eventi aziendali e attività di formazione per lo Staff. Fornire supporto e back-up alla casella PEC. Compliance: Agire con la dovuta cura per garantire la conformità con le politiche e procedure aziendali. Il candidato ideale è una persona flessibile, adattabile e capace di mantenere la calma sotto pressione, con un approccio proattivo e orientato al risultato. Competenze necessarie Esperienza Settoriale: Precedente esperienza nell'organizzazione e nella fornitura di assistenza amministrativa in un ambiente di servizi finanziari. Formazione: Laurea di primo livello. Competenze Linguistiche: Padronanza fluente dell'Inglese (scritto e parlato) e del Francese (scritto e parlato). Competenze Funzionali: Comprovata esperienza come Personal Assistant. Solida conoscenza dei sistemi e delle procedure di Office Management e familiarità con le più recenti applicazioni d'ufficio. Soft Skill: Capacità di lavorare con iniziativa e minima supervisione, gestendo carichi di lavoro intensi e priorità in conflitto. Discrezione, onestà e comprovata capacità di mantenere la riservatezza. Comune e/o quartiere: Milano J-18808-Ljbffr