Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerca un/una Addetto/a alla Gestione Risorse Umane da inserire in un percorso di crescita e formazione all'interno di un team giovane e dinamico.Attività Accoglienza e primo colloquio con i candidati, presentando le occasione aziendaliAnalisi delle esigenze aziendali e screening dei curriculum vitae per individuare i candidati idealiRedazione e gestione della contrattualistica per i lavoratori somministratiSupporto nell'interazione con i clienti per esigenze legate al servizio di distribuzione delle bevande caldeUtilizzo di sistemi gestionali per l'inserimento e la gestione delle pratiche legate al personale.Requisiti richiesti Diploma di maturitàGradita (ma non obbligatoria) esperienza in ambito HR o ruoli a contatto con il pubblicoOrientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione ai dettagliInteresse a sviluppare le proprie competenze in un'azienda in crescita nel settore della distribuzione automatica di bevandeCapacità di lavorare in autonomia e in team, con buona attitudine alla comunicazione.Offerta e condizioni Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovoOrario full-time, 40 ore settimanaliFormazione specifica retribuita per l'acquisizione delle competenze richieste.#J-18808-Ljbffr