MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità.
Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.
Cerchiamo un addetto alla ricerca del personale IT per unirsi al nostro team.
In questo ruolo a tempo pieno e in sede, gestirai il ciclo di reclutamento per le posizioni IT.
Ti occuperai della pubblicazione di annunci di lavoro, della ricerca attiva di candidati attraverso piattaforme e database, del colloquio e della selezione dei migliori talenti IT per soddisfare le esigenze aziendali.
Collaborerai strettamente con i manager per garantire il miglior allineamento tra le competenze dei candidati e i requisiti dei ruoli aperti.
Inoltre, ti sarà richiesto di costruire solide relazioni con i potenziali candidati e di mantenere aggiornato il database interno.
Qualifiche:
- È richiesto il possesso di competenze in reclutamento a ciclo completo e reclutamento IT, per condurre con successo l'intero processo di selezione.
- Conoscenza approfondita del reclutamento tecnico e capacità di effettuare assunzioni per posizioni tecniche altamente specializzate.
- Esperienza nell'uso di piattaforme di recruiting e tecniche di sourcing per il reclutamento mirato.
- Ottime capacità comunicative, capacità di costruire relazioni solide e orientamento ai dettagli sono considerati fondamentali.
Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo determinato.
• Ambiente giovane, dinamico e orientato alla qualità del lavoro e crescita continua.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari occasione 198/2006, 215/03, 216/03).